Erstes Job-Speed-Dating der ISL am 8. September in Berlin ein voller Erfolg!

Sigrid Arnade und Maria Trümper mit Gong (c) ISL e.V.Berlin. Beim Job-Speed-Dating der Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland (ISL) haben heute zehn Arbeitgeber*innen die Möglichkeit mit 20 behinderten Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund in Kontakt zu treten und sich bei beiderseitigem Interesse zu einem Bewerbungsgespräch zu verabreden. Das Job-Speed-Dating für Menschen mit Behinderung findet am Dienstsitz von Verena Bentele, der Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen, statt. Verena Bentele ist Schirmherrin dieser Veranstaltung.

Eröffnung des Job-Speed-Datings (c) ISL e.V.Mit dem Instrument des Job-Speed-Datings zeigt die ISL, dass Inklusion in der Arbeitswelt möglich ist. Auf der Arbeitgeberseite sind unter anderem mit dabei: die BVG, die Senatskanzlei Berlin, die Deutsche Rentenversicherung und kleine bis mittelständische Unternehmen aus der türkisch-deutschen Community. "Mit dieser Veranstaltung haben wir die vorherigen Hemmnisse und Bedenken bei Arbeitgeber*innen abbauen können. Behinderte Arbeitsuchende zeigen selbstbewusst ihre Kompetenzen und Stärken", sagte Dr. Sigrid Arnade, Geschäftsführerin der ISL.

Das Job-Speed-Dating ist Teil des Projektes BIRLIKTE – Gemeinsam für Inklusion in der Arbeitswelt. Dabei geht es darum, behinderten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund eine Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen. Projektträger ist die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland (ISL). Kooperationspartner sind InterAktiv e.V. und DG Consulting. Das Projekt wird von der Aktion Mensch gefördert.

 

Vorbereitung auf das Speed-Dating

Logo des BerufsbildungswerkesIn Zusammenarbeit mit dem Annedore-Leber-Berufsbildungswerk wurden knapp 20 junge Leute aus dem Bereich Büromanagement / Bürokommunikation geschult. Ziel der beiden Vorbereitungskurse war es, eine "Kernbotschaft" für das Speed-Dating im September 2017 im Berliner Kleisthaus zu erarbeiten: "Beim Speed-Dating kommt es darauf an, mit Persönlichkeit zu punkten und damit den Grundstein für die Einladung zum Vorstellungsgespräch zu legen", betont BIRLIKTE-Projektleiterin Dr. Sigrid Arnade von der Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V. (ISL). "Wichtig ist es vor allem, authentisch und offen zu sein", ergänzt Maria-Victoria Trümper vom Projektpartner InterAktiv e.V. „Außerdem kommt es darauf an, auch bei kritischen Fragen nicht die Nerven zu verlieren und mit den eigenen Schwächen positiv umzugehen.“

Dementsprechend wurden vier unterschiedliche Module besprochen und geübt: Wie kann ich meine Körpersprache in den Elementen "Blick, Haltung, Stimme" verbessern? Mit welchen hard-skills und welchen soft-skills gehe ich in ein Personalgespräch? Welche Unterlagen benötige ich beim Speed-Dating? Und wie kann ich meine Kernbotschaft in einer sogenannten "Fahrstuhl-Präsentation" kurz und prägnant vermitteln? 

Höhepunkt der Schulungseinheit war die abschließende Simulation einer Speed-Dating-Veranstaltung, die per Videokamera aufgezeichnet und ausgewertet wurde.

 

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