Gemeinsam für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt - Siemens und ISL mit Workshop im Annedore-Leber-Berufsbildungswerk

Fotocollage ISL und Siemens im ALBBWBerlin, 27. März 2018. Im Rahmen des Inklusionsprojektes BIRLIKTE veranstaltete die Siemens AG und die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V. (ISL) auf dem „Bewerber(innen)tag“ des Annedore-Leber-Berufsbildungswerk (ALBBW) einen Workshop zum Thema „Wie bewerbe ich mich als Mensch mit Behinderung bei Siemens?“.

Der Konzern hat sich den Leitgedanken „Diversity“ (Vielfalt) und Inklusion verpflichtet. Eigens dafür hat Siemens das Portal „Jobs ohne Barrieren“ geschaffen. Interessierte Bewerber*innen mit Behinderungen sollen damit gezielt angesprochen werden.
„Keine Bewerbung von Menschen mit Behinderungen darf in einem Unternehmen untergehen“, betonte Britta Ballhause, Vertrauensperson für Menschen mit Behinderungen der Siemens AG Niederlassung Berlin BLN.

„Zukünftige Auszubildende und Mitarbeitende, die Ihre Stärken und Kompetenzen ins Unternehmen einbringen, sollen einen bedarfsgerechten Arbeitsplatz und ein barrierefreies Firmenumfeld vorfinden können – daran arbeitet Siemens und dafür setzt sich die gesamte Schwerbehindertenvertretung im Konzern ein“, sagte Ballhause.
Das Angebot von Siemens findet man unter: https://www.siemens.de/jobs/jobs_bewerbung/jobs/Seiten/home.aspx

Des Weiteren warb die ISL für die Teilnahme an ihrem dritten Job-Speed-Dating für behinderte Menschen mit und ohne Migrationshintergrund im September 2018. „Mit dieser Veranstaltung können wir einen Erstkontakt zwischen behinderten Jobsuchenden und Unternehmen herstellen, Vorurteile abbauen und den Teilnehmenden die Chance auf ein Bewerbungsgespräch bieten“, erklärte Alexander Ahrens, ISL-Projektreferent.

Zuvor findet ein Vorbereitungscoaching am 07. Juni 2018 im Berliner Coworking-Space „TUECHTIG - Raum für Inklusion“ statt. Wer Interesse hat mitzumachen, kann sich unter folgendem Link informieren: Vorbereitung zum Job-Speed-Dating 

Das Job-Speed-Dating ist Teil des Projektes BIRLIKTE – Gemeinsam für Inklusion in der Arbeitswelt. Dabei geht es darum, behinderten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund eine Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen. Das Wort „birlikte“ stammt aus dem Türkischen und bedeutet „gemeinsam“ oder „zusammen“.

Projektträger ist die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V. – ISL. Kooperationspartner sind InterAktiv e.V. und DG Consulting. Das Projekt wird von der Aktion Mensch gefördert.